人への悪口と潜在意識について

こんにちは〜フラクタル心理学カウンセラーのmichicoです。

フラクタル心理学ってご存知ですか？

是非一度フラクタル心理学とはのページを読んでみてくださいね。

理解してブログを読んで頂くと、その面白さが伝わるかもしれません。

例えば‥‥

○○さんって、何回も同じ事聞いてくるのよぉ、私の話聞いてないのよ！

あの人は、いっつも人に聞いてくるのよ、自分で調べたらいいのにね！

上司は私をわかってくれないのよ！馬鹿にしてるのよ！

上司は私を評価してくれないのよ！こんなに頑張っているのに！

って職場のランチの時に・・・また、夜一杯飲みに行った時に・・・

聞く事がよくあります。

あるよねぇ〜確かにあるある😥ストレス発散！！とか言って

自分は正しく、ちゃんとしてるのに、被害を受けてるって感じ。

「ひどいと思わない？〜もう腹が立つのなんのって」・・・

「私が我慢すればいいんでしょ」って・・・

「あの人は恵まれているからでしょ」って・・・

恥ずかしいけども‥‥私も言ってたなぁ。

自分じゃない、相手に自分が映る。

まるで・・・鏡に自分を映すように。

自分の中に　それがあるから、それが　他人に映って見えるのです。

目の前のその人が、酷くて　嫌な人　なんかじゃなくってね。

自分が映ってる？

他人に自分が映ってる？

どんなことでもなんです。

逆に、自分の中にないものは、外に映らない。

やだ〜それって！　ワ　・　タ　・　シ　　なのぉ〜？？　ʅ（◞‿◟）ʃ

そうそう、　自分が認識出来ない領域のワタシが映っちゃってる

良い点も、悪い点も。

だから、人に対して言いたい事ができた時が　チャンスですね。

それは、自分の中にある治した方がいいものとなります。

もしかしたら！相手が嫌な人ではなくて、

自分がそうなのかもしれない？・・・と省みる事で少し自分が見えるかもしれませんね。

この感覚、とっても大事ですね。

だって、自分が嫌な思いをさせられているんだ、と思っているのに・・

自分が今嫌だなぁと思っている人の、それをやっていたんだなんて！

私は絶対そんなことないです！！

そう思いたいですよね。

自分が悪い事をする、嫌な人だなんて。

いくら考えても、見当たらないですよね。

周りに、嫌な人ばかりいると感じたらしたら‥‥

私は上司に恵まれないと感じたら‥‥

今やるべき事は、

上司に面談を申し出て、何故評価してくれないのですか？と聞くのではなく。

苦しいけど、私一人が我慢すればいいんですよね。でもなく。

新しい環境に行こうとするのでもなく。

自分を省みること。

が大切かもしれませんね。

自分の欠点や、嫌な点、直すべき点が相手に映し出されているのかも⁈

そうかもしれないなぁと、自分を省みることが出来たら。

何かが必ず、見えてくるものあるんですね。