人への悪口と潜在意識について

人への悪口と潜在意識について

こんにちは〜フラクタル心理学カウンセラーのmichicoです。

フラクタル心理学ってご存知ですか?

是非一度フラクタル心理学とはのページを読んでみてくださいね。

理解してブログを読んで頂くと、その面白さが伝わるかもしれません。

 

例えば‥‥

○○さんって、何回も同じ事聞いてくるのよぉ、私の話聞いてないのよ!

あの人は、いっつも人に聞いてくるのよ、自分で調べたらいいのにね!

上司は私をわかってくれないのよ!馬鹿にしてるのよ!

上司は私を評価してくれないのよ!こんなに頑張っているのに!

 

って職場のランチの時に・・・また、夜一杯飲みに行った時に・・・

聞く事がよくあります。

 

あるよねぇ〜確かにあるある😥ストレス発散!!とか言って

 

自分は正しく、ちゃんとしてるのに、被害を受けてるって感じ。

ひどいと思わない?〜もう腹が立つのなんのって

私が我慢すればいいんでしょって

あの人は恵まれているからでしょって

 

恥ずかしいけども‥‥私も言ってたなぁ。

 

でも、「人は鏡」自分革命28 自分が変わると人が変わる仕組みなんですね。

自分が映る。

自分の中に それがあるから、それが 他人に映って見える。

目の前のその人が、酷くて 嫌な人 なんかじゃなくてね。

 

自分が映ってる?

他人に自分が映ってる?

 

やだ〜それって! ワ ・ タ ・ シ  なのぉ〜?? ʅ(◞‿◟)ʃ

 

そうそう、 自分が認識出来ない領域のワタシが映っちゃってる

潜在意識にある 自分の修正すべき点が、そこに映し出されちゃってる

もちろん、良い点もね。

 

だから、人に対して言いたい事ができた時が チャンスですね。

それは、自分の中にある治した方がいいものとなります。

もしかしたら!相手がそうなのではなくて、

自分がそうなのかもしれない。と省みる事で少し自分が見えるかもしれませんね。

この感覚、とっても大事ですね。

 

周りに、嫌な人ばかりいると感じたらしたら‥‥

私は上司に恵まれないと感じたら‥‥

 

今やるべき事は、

上司に面談を申し出て、何故評価してくれないのですか?と聞くのではなく。

苦しいけど、私一人が我慢すればいいんですよね。でもなく。

新しい環境に行こうとするのでもなく。

 

自分を省みること。

が大切かもしれませんね。

 

自分の欠点や、嫌な点、直すべき点が相手に映し出されているのかも

そうかもしれないと、自分を省みることが出来たら。

 

何かが必ず良い方向に変わりますヨ。

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